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江南某市新華織布廠第一織布車間的先進小組的工人們在對待如何使生產質量更上一層樓的問題上產生了不同的意見共產黨員黎玉貞是個站得高看得遠的先進工人她掌握了“紅花防疵”的先進工作方法但她并不自滿提議到本市新新布廠去學習提高“布面平整度”的經驗而生產組長蕭桂英認為新新布廠是個小廠沒有什么好學說什么學先進要“門當戶對”恰巧新新布廠派了生產能手杜桂英和楊巧英來新華廠取經于是在幫和學的問題上先進小組的工人們又產生了兩種不同的態(tài)度黎玉貞既肯無私地教她們布面防疵的操作方法又能虛心學習她們先進的接頭經驗而蕭桂英由于連續(xù)幾年被評為先進在成績面前滋長了驕傲自滿的情緒她既不放手教人又看不見別人的長處結果在全市評比中落在蕭桂英后面在黨支部和黎玉貞的教育幫助下蕭桂英終于認識了自己固步自封的危害性改變了驕傲自大的態(tài)度與黎玉貞一起到新...